Ungefähr die Hälfte unserer Zeit verbringen wir in der Arbeit. Als Geschäftsführer, Inhaber und Abteilungsleiter stehen Sie tagtäglich vor der Aufgabe in dieser Zeit Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen. Wie lässt sich die Effizienz und Produktivität in Ihrer Firma oder Abteilung steigern ohne Ihre Mitarbeiter auszubrennen? Ein Startpunkt ist, man schafft einen Raum, in dem sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen, in dem Arbeitsflüsse in kürzesten Wegen ermöglicht werden und Arbeitsprozesse optimal unterstützt werden. Wie man das schafft? Wir haben hier einige Tipps für Sie. Bürooptimierung und -gestaltung – Wie geht man vor? Um das Optimale für Ihr Büro herauszuholen starten Sie am besten mit einer genauen Analyse der Tätigkeiten der einzelnen Mitarbeiter. Was sind Ihre Aufgaben und wie werden oder sollten diese erledigt werden? Ein wesentlicher Aspekt hierbei ist auch die Firmenphilosophie, denn sie beeinflusst maßgeblich das allgemeine Verhalten und Miteinander in einer Firma.weiterlesen...

Ein Produktionsbetrieb für Damenhygieneartikel wollte ein neues Büro, im Design genau auf ihr Produkt zugeschnitten. Corporate Design überall sozusagen. Gleichzeitig Arbeitsabläufe und Gehwege optimieren. Schauen Sie was dabei herausgekommen ist - sehenswert! Hier geht's zum Video: https://youtu.be/xmSn5DY-nEwweiterlesen...

Sie wollen etwas Neues und Modernes auch an Ihrem täglichen Arbeitsplatz haben? Dieser Wunsch ist leicht erfüllt, jedoch sollte bei der Gestaltung der Arbeitsräumlichkeiten mehr beachtet werden, als nur das Aussehen. Unter anderem spielt Ergonomie, als optimale Anpassung zwischen Menschen und seinen Arbeitsbedingungen, bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes eine wesentliche Rolle. Jedoch geht es dabei nicht ausschließlich um die richtige Höhe des Schreibtisches oder die Größe des Computermonitors, sondern vor allem auch um die optimale Abwicklung zwischen dem Menschen und seiner Arbeitstätigkeit. Dafür gibt es keine Standards, denn jede Persönlichkeit/jeder Mensch hat seine ganz eigene Art die täglichen Arbeiten und Herausforderungen zu meistern. Deshalb ist eine Analyse der jeweiligen Arbeitsschritte und –tätigkeiten der einzelnen Mitarbeiterweiterlesen...

Kürzlich wurde uns von einem Pharmabetrieb die Frage gestellt, ob man ein Großraumbüro machen soll oder nicht. Einige raten derzeit sogar eher wieder davon ab, doch warum ist das so? Diese Frage lässt sich nicht einfach mit einem Pro oder Contra abhandeln, denn es gibt zu beiden Seiten wichtige Aspekte. An vorderster Stelle bei der Planung und Gestaltung der Büroräume stehen natürlich die Mitarbeiter und die Organisation als Gesamteinheit. Ein Wohlfühlkriterium für einen guten Arbeitsplatz ist die Individualität, mit der dieser gestaltet werden kann. Je freier man sein Umfeld selbst gestalten kann, desto besser kann man sich auch mit der Tätigkeit selbst identifizieren.weiterlesen...

Hören Sie wie der Geschäftsführer der Firma Formatwerk den Komplettumbau des Firmengebäudes erlebt hat, welche Effekte dadurch erzielt werden konnten und wie aus einem Altbau von 1976 gefühlt komplett neue Büroräume entstanden sind... Hier geht's zum Video: https://youtu.be/ZRkz4o0ctGgweiterlesen...